(H/F) Apprenti.e RH

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Le poste

Apprenti.e RH
AODB recrute un ou une apprenti.e RH pour l'une de ses agences à Strasbourg.

AODB, Alliance of Digital Builders regroupe plusieurs agences web qui figurent parmi les leaders de la solution Drupal en France. Notre expertise rayonne sur plusieurs cœurs de métiers, ce qui nous permet de proposer une offre à 360° : site e-commerce, usine à sites, applications, SEA/SEO, médias sociaux, marketing automation, conseil, formation...

AODB est composée de plus de 11 équipes multidisciplinaires, dédiées à des projets d’envergure sur la technologie Drupal. Aujourd’hui, ce sont plus de 200 experts répartis en France et à l’étranger. 

Intégrer l’Alliance of Digital Builders, c’est l’opportunité de vous faire progresser et vous faire devenir une meilleure version de vous-même. Mais, c’est aussi évoluer dans un environnement centré sur l’humain. Rejoignez-vite notre belle aventure !

Rattaché.e au service RH/Administratif vous prendrez part à divers sujets RH.

AODB-job-Apprenti.e-RH

 

Missions

Paie :

  • Assure la gestion des entrées / sorties des salariés
  • Assure le traitement de demandes tickets/projets relatifs aux attributions citées ci-dessus
  • Veille juridique, sociale et Convention / Paie
  • Mise à jour des process de gestion des paies

 

RH :

  • Exiger la complétion des feuilles de temps / calendriers forfaits jours en temps et en heure
  • Assure la gestion de l’introduction des salariés provenant de l'étranger + process
  • Réaliser et faire le suivi des activités RH opérationnelles :
    • Promesses d’embauches
    • Création Contrats et avenants aux contrats de travail
    • DPAE
    • Ruptures conventionnelles
    • Mise à jour du registre du personnel
    • Déclarations mutuelle et prévoyance
    • Organisation et suivi des visites médicales des employés
    • ...

 

Recrutement :

  • Sourcing des candidats
  • Préqualification des candidats
  • Maintenir à jour le board de recrutement

 

Administratif :

  • Exiger la complétion et la signature (Clients et consultants) des CRA
  • Gestion administrative des formations
  • Gestion de l’opérationnalité des locaux
  • Développement des relations avec les écoles (partenariat)
  • Organisation d’événements

 

Compétences requises

Vous recherchez une alternance (bac +3/+4) dans le cadre d’une spécialisation en lien avec les métiers des ressources humaines ? 

  • Vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience (stage ou alternance) dans le vaste domaine des RH
  • Vous êtes force de proposition, passionné.e et dynamique.

Rejoignez-nous !

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