Concentrez-vous sur votre coeur de métier

La gestion adore nous submerger. Ses urgences étouffent les dossiers les plus importants. À chaque problème sa solution qui demande, elle aussi, souvent à être gérée. Ou le problème unique de départ devient multiple à l’arrivée. En gestion de projet comme en maintenance, choisir une équipe technique intégrée peut s’avérer gagnant. Vous risquez cependant de dépenser, par dérive, plus d’argent et d’énergie que prévu. Sans une gestion adaptée, vos équipes techniques passeront leur temps à régler des dysfonctionnements. AODB peut les aider à se consacrer à leur vrai métier : créer des évolutions, lancer de nouveaux usages, apporter de la valeur à vos usagers.

Solutions pré-packagées
 
Comment vos équipes techniques devraient-elles gérer, dans l’idéal, la maintenance et les évolutions de votre système ? En se dotant d’une vision globale de toutes les dimensions à maîtriser. Depuis les enjeux et les risques jusqu’aux usages et technologies. Une culture conversationnelle commerciale et marketing s’acquiert au fil de l’eau. Mais la connaissance des nouvelles solutions digitales pré-packagées sources de différence aujourd’hui ne saurait être exclusivement théorique. Vous voudrez des outils éprouvés, sur mesure, évolutifs. Ouvrir un laboratoire d’essais ? Quid alors de la gestion de votre maintenance, votre sécurité ? Du présent. Il faut déjà plusieurs têtes pour couvrir tout le spectre des possibilités digitales actuelles…

Des bugs aux heures hommes

Une équipe technique à géométrie variable. Solution logique. Vous faites évoluer votre service autour d’un noyau de spécialistes ouverts encadrant des interventions ponctuelles d’experts pointus. Ceci présuppose une analyse fine de votre activité permettant une fragmentation des tâches à effectuer et leur traduction instantanée en termes technologiques. Pour AODB, une culture stratégique large de tous les marchés s’avère irremplaçable. Comme en méthode de gestion de projet Agile. Posons que vos spécialistes passent de la gestion des bugs à celle des heures hommes. Sont-ils rompus à l’usage d’outils de gestion de projet, de distribution et synchronisation des missions de partage d’information de communication comme Jira ou Confluence ? Prêts à initier des co-équipiers temporaires néophytes ?

De la compétence à l’expertise

La gestion commence désormais par la maîtrise de ses nouveaux outils. Les déployer au service de grands groupes permet de cerner le périmètre d’excellence de chacun. AODB a développé dans cet esprit un catalogue de solutions logicielles transversales pré-formatées. Éprouvées au plus haut niveau. Prêtes à l’emploi. Sauf à se faire également nomade, un service technique sédentaire ne peut disposer d’une connaissance aussi pratique. Ce n’est pas une question de compétence mais d’expertise. En recrutement, pour nous comme pour vous, nous apprécions toujours les candidats sachant quel outil de gestion offre les rapports et tableaux de bord les plus parlants. Pour vous libérer du temps, commençons par vous éviter de devoir gérer celui des autres. Aux spécialistes de le monitorer. Chez vous ?