Les célèbres briques LEGO à l’honneur chez AODB !

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22 juin 2021AODB inside

Qui n’a jamais eu entre ses mains ces petits blocs de couleur à assembler pour développer sa créativité ? Chez AODB, on aime les challenges, et pour cela, l’équipe marketing a décidé de mettre au défi tous les builders pour le lancement officiel de la marque. 

Comment ? En s’inspirant du projet Six brick Kit venu des USA. Nous changeons tous peu à peu notre vision de la consommation et encore plus depuis cette crise sanitaire. Le DIY est à l’honneur, c’est pourquoi AODB a défié ses builders en leur proposant de créer un objet du quotidien avec seulement 20 briques. Enrouleurs de fil d’écouteurs, porte baguettes chinoises, porte smartphone etc. Toutes les idées étaient les bienvenues !


aodb-challenge

 

Un welcome pack AODB a été envoyé à chacun des builders. A l’intérieur, une pochette de 20 briques (aux couleurs de la marque s’il vous plaît!) les attendait ! Chaque collaborateur avait en sa possession de quoi réaliser un véritable chef d'œuvre… L’ #aodbchallenge était lancé ! Pendant un mois, les builders s’en sont donné à coeur joie pour créer des objets pratiques, ludiques ou tout simplement fun mais inutiles... Nos builders se sont vraiment prêtés au jeu, entre les montages photos et les mises en situation rocambolesques de leurs créations, nous avons eu de quoi faire pour ce mois de co-construction. Découvrez quelques exemples pour le plaisir des yeux… Rendez-vous sur notre compte Instagram

Un premier moment de partage (mais certainement pas le dernier!) avec de l’imagination et surtout du fun pour tout le monde !

#challenge #digital #equipe #corporate

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13 avr 2021
Burnout : comment renforcer la résilience?

De nos jours, le burn out ou syndrome de l’épuisement professionnel se matérialise de plus en plus auprès de nombreux employés (selon l’OCDE, 2 salariés sur 10 seraient impactés par le burn out). Il est évident que le risque peut être encore plus élevé dans une communauté telle que Drupal où le taux d’investissement en énergie et en temps pour se positionner est accru: contribution, organisation des événements, meetup, conférences …

Lors de l’édition DrupalCon se déroulant à Amsterdam en 2019, Jochen Lillich (CTO, freistil IT Ltd) a abordé le sujet en se reposant sur sa propre expérience en évoquant les symptômes du burn out :

  • Insomnie et trouble du sommeil.
  • Démotivation.
  • Sentiment d’être incompétent.
  • Difficulté de concentration.
  • Baisse d’énergie et de confiance en soi.
  • Impatience et frustration.
  • Difficulté à compléter tes tâches.

Burnout comment renforcer la résilience

Au sein de notre entreprise, nous sommes sensibles au syndrome de l’épuisement professionnel, c’est pourquoi nous avons mis en place des dispositifs de contrôle et de suivi.

Pour endiguer ce phénomène, l’équipe de management établit un plan de charge théorique des tâches sur les quatre semaines à venir permettant au collaborateur de lister ses engagements et estimer le temps nécessaire pour les assurer de façon sereine. Cet outil permet ainsi au manager de revue du plan de charge d’avoir une vision globale du planning et de permettre au collaborateur de le tenir dans le temps légal de travail. Des moyens d’actions sont mis à la disposition du manager si celui-ci constate que les tâches ne sont pas réalisables dans le temps imparti.

Consultez l’article complet sur le blog d’Actency, Constructeur de L’alliance Of Digital Builders

 

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