Assurer la montée en compétence de mes équipes sur un CMS

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Votre prestataire vous propose un développement CMS pour votre nouveau site. Vos équipes ne connaissent pas parfaitement cette techno ? Il faut trouver une formation pertinente qui vous permettra de piloter efficacement cette refonte ! AODB est fait pour vous.

Maîtriser + piloter

De nouvelles technologies émergent chaque mois. Chacune présente ses avantages propres pouvant s’appliquer à des règles métier spécifiques. La maîtrise poussée de ces outils peut être dédiée à des intégrateurs techniques mais comment piloter un projet sans comprendre le langage de mes interlocuteurs?

Capitaliser sur des formations permet d’assurer une compréhension du jargon technique, des conceptions, voire même de commencer à maîtriser certains aspects des outils utilisés dans le cadre de projets web. Ce niveau de maîtrise peut ainsi permettre à des équipes de pilotage non techniques de se projeter aisément sur les capacité / possibilité de l’outil en cours d’intégration.
 
Autonomie = économie
 
Un CMS (Content Management Systeme) a par définition comme vocation de gérer des contenus. Assurer une autonomisation des équipes marketing et de contribution au travers de formation permettant une prise en main des outils CMS représente un levier vers l’autonomisation et ainsi vers des économies de temps / d’argent.

Internalisation = CQFD

Une technologie web en cache souvent une autre. Beaucoup de CMS se base sur des socles techniques communs sur lesquels des surcouches sont ajoutées afin d’en décupler / industrialiser leur utilisation.

Un plateau technique peu en maîtrise d’une technologie socle (symfony par exemple) peut ainsi monter en compétence aisément sur des surcouches CMS telles que Drupal ou eZ Publish.

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Violaine Meneux
Directrice des opérations - Actency

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